针对我国矿业信息化的状况，古院士提出了七点建议：

      （1）采矿工作者应该是“用信息化改造传统矿业”的积极推动者，而不是旁观者。信息化绝不仅仅只是搞计算机软件人的事，“软件”是软件产业的产品，我们采矿从是软件产品的用户。“矿业信息化”离不开多学科的专业人员参与，但在创建智能采矿的集约化、连续化的开采系统、开采优化设计、生产过程管控、安全生产管理等过程中,真正要实现安全、经济、高效、环保的目标，采矿工作者必须处于主导地位，这是分内的事，责无旁贷。我们应该转变观念，提高自己。

      （2）大力发展地下金属矿山的智能采矿设备制造业和软件产业。采矿设备是矿业发展的关键驱动力。作为矿业大国，我们要大力发展采矿设备，特别是地下金属矿山设备，要重视技术引进，改革研发机制，大力缩短成果转化过程。

      （3）要十分重视创新集约化、连续化、遥控化的新的采矿模式。只有智能设备是不能实现智能采矿的，要使开采系统、采矿方法与工艺技术、能更好地适应深部特殊开采环境、并能充分发挥智能采矿设备效能。使各生产环节相互协调，保障安全、经济、高效、环保目标的实现。

      （4）要集中力量、在三年内重点建设大、中型示范矿山，为金属矿业发展起引领作用。示范工程的目标应着眼于产业升级，为逐步推进金属矿山智能采矿提供全套工艺技术。让后来企业能够学有样板、学有目标，收到实效。

      （5）深化高校采矿工程专业的改革，培养面向矿业未来的创新型人才。要重构采矿工程专业的知识结构，创新人才的培养模式，优化教师队伍的学缘结构，加强创新和服务能力建设，促进学生多样化成长，以适应现代矿业发展的需要。

      （6）在矿业现代化的进程中， 要充分调动民营企业的力量——民营企业对国家经济的贡献率、已经撑起了“半壁江山”，他们与国有经济一样，也处于高质量发展的转型期，其科技提质的积极性不可低估。国家要鼓励、支持和发挥各方的积极性，把企业主导研发经费的重大项目、经过遴选，列入国家攻关专项，逐步提高企业主导的研发经费、在国家实际研发经费中国所占的比重。

      （7）推进“矿业信息化”要成为企业转型升级的工作重点。我国金属矿山数以万计，大型矿山要顺势而为、积极推进中小型矿山在整合资源、集约开发的基础上，走工业化与信息化融合发展的道路，有选择地移植、集成相关成果，逐步提升采矿技术水平。

       在报告的最后，古院士再次强调要把握金属矿业的三大发展主题，走向“智能采矿”目标，激励大家共同努力，不失时机、让金属矿业强起来。

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