能力提升 基层万里行 | 刚果（布）站：赋能一线实干 凝聚合作共识

4月20日至23日，广东宏大常务副总经理王丽娟，宏大爆破副董事长、宏大国际总经理谢守冬一行，走进刚果（布）布谷马西钾盐矿项目部，开展“能力提升・基层万里行”活动，为公司海外项目高质量发展把脉定向、凝聚共识。

活动组深入项目一线，围绕信息化建设、项目团队打造、大学生培养、安全管理、增产降本、廉洁警示教育等重点工作，开展督导检查与调研指导。

在座谈会上，活动组认真听取项目部工作汇报，为一线团队加油打气、凝心聚力，对项目部下一步工作提出明确要求：建强人才梯队，搭建分层分类培养体系，打造一支政治过硬、技术精湛、作风优良的海外专业化人才队伍；抓实大学生培养，通过“导师带徒”、一线实操锻炼、岗位轮岗历练等方式，助力青年员工快速成长为业务骨干；优化属地用工结构，强化当地员工技能培训与管理，实现本土化管理升级，促进属地融合发展；深耕信息化建设，加快数字化管理落地应用，以信息化赋能生产经营、现场管理与日常办公，全面提升项目数字化管控效能；筑牢安全防线，压实全员安全责任，常态化开展安全培训、隐患排查与应急演练，从严落实各项安全管控举措，保障项目平稳安全运营；强化成本管控，聚焦物资采购、设备运维、人工成本等关键环节，细化成本管控措施，助力项目降本增效；深耕技术复盘，立足竖井施工核心技术优势，系统总结施工工法与实践经验，持续优化施工工艺，提升核心技术竞争力；常态化开展廉洁警示教育，筑牢全员廉洁思想防线，营造风清气正、干事创业的良好生态。

期间，活动组与项目业主方鲁源矿业代表举行座谈，围绕项目建设、深化合作展开深入交流。王丽娟代表广东宏大，对鲁源矿业长期以来的信任与支持致以感谢，表示公司将持续投入优质资源，抓实项目建设，严控工程质量，严守安全底线，全力保障项目如期投产。业主代表高度认可公司专业实力、责任担当与建设成效，明确表达了深化未来长期合作的坚定信心。

此次“能力提升・基层万里行”刚果（布）活动，是公司“下沉基层解难题、赋能一线提能力”工作要求的生动实践，更是公司领导为一线团队打气鼓劲、明确方向的具体举措。未来，公司将持续深化“能力提升・基层万里行”系列活动，既扎根海外项目一线，以实干精神赋能一线提能力、解难题，又心系海外员工，以人文关怀凝聚团队力量、暖人心，助力公司国际化高质量发展。

宏大国际副总经理徐风浪，公司相关职能部门负责人、刚果（布）项目班子参与本次活动。

来源：宏大爆破

编辑：欧阳琼   |  审核：李欣桐

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